Tilbudsleder med stærkt kommunalt netværk søges til nystartet § 107-tilbud for udviklingshæmmede/autister
Har du et stærkt netværk i de jyske kommuner, erfaring med voksenområdet og lyst til at bygge dit eget tilbud og hold op fra bunden? Så får du muligheden for at sætte dit eget tydelige præg på tilbuddet fra første dag.
Munkebo etablerer et helhedstilbud med 7 § 107-pladser og lokaler, hvor der kan oprettes et § 104-tilbud til voksne med udviklingshæmning og/eller autisme. Der er endnu ingen borgere eller medarbejdergruppe, så du bliver med til at skabe tilbuddet fra første dag.
Vi søger en tilbudsleder, som kan skabe stærke relationer til kommuner og visitatorer, formidle tilbuddets faglige profil til de rette samarbejdspartnere og samtidig opbygge et fagligt stærkt medarbejderteam.
Det lægger vi størst vægt på
Det afgørende er, at du:
har et stærkt netværk i de midtjyske kommuner og kan skabe tillidsfulde relationer til visitatorer, sagsbehandlere og andre relevante samarbejdspartnere.
har erfaring fra voksenområdet og har arbejdet med voksne med autisme og udviklingshæmning.
har praktisk kendskab til Low Arousal og TEACCH og kan omsætte metoderne til en fælles faglig retning.
kan finde, samle og fastholde et stærkt hold og skabe en sund kultur med tydelighed, tillid og fælles ansvar.
Du er socialpædagog eller har en anden relevant socialfaglig baggrund, du kommer enten fra myndighedsjob eller et bosted. Erfaring med personaleledelse, drift af botilbud og administrative opgaver er en fordel, men ikke et krav.
Dine vigtigste opgaver
Kommunale relationer og synlighed: Du bringer dit eksisterende netværk i spil, opbygger nye relationer og præsenterer Munkebos faglige profil og rammer tydeligt for kommuner, visitatorer og sagsbehandlere.
Opbygning af et stærkt hold: Du rekrutterer medarbejderne og sammensætter en robust personalegruppe med de rette faglige og personlige kompetencer.
Faglig retning: Du sikrer en fælles pædagogisk praksis med afsæt i Low Arousal, TEACCH og KRAP og skaber rum for sparring, refleksion og faglig udvikling.
Opstart fra bunden: Du former kultur, struktur og daglig praksis og får stor frihed til at skabe et tilbud med et solidt fagligt fundament.
Det tilbyder vi
Du får mulighed for at være med fra begyndelsen og i høj grad blive herre i eget hus. Du får stor frihed og indflydelse på rekruttering, kultur, struktur og det pædagogiske fundament – med tæt sparring fra Munkebos ledelse.
Ansøgningsfrist: 1. november 2026
Tiltrædelse: Fleksibel
Skriv til:
Kristian Wendelboe
Bestyrelsesformand
